2016年度OTO国际幼儿园年终总结

2017/1/24 9:34:25

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         律回春晖渐,万象始更新。告别了2016,我们即将迎来充满希望的2017。回顾即将过去的这一年,

OTO幼儿园在主管部门领导的关心、支持下,立足本园实际,开展多元化的教育教学,促进每个幼儿富

有个性化的发展,全面提高了幼儿园的保教质量。在全体教职员工的团结努力下,建立、建全各项工作

制度;先后创建了幼儿园《标准化A级食堂》;通过了市、区年检工作;为幼儿园可持续发展奠定了扎

实基础。现将本学期工作总结如下:

一、制定计划,明确工作方向。

学期初,制度了幼儿园三年发展计划;教研计划、卫生保健工作计划、后勤工作计划。有了计划,

工作就有了明确的目标和具体的步骤,增强了工作的主动性,减少盲目性,使教学教研工作有条不

紊地进行。

 

二、管理工作:落实规章制度,明确工作职责。

建章立制,实行园长负责制下团队集体领导、教职工民主参与,坚持“公平、公开、公正”的原则,

建立了幼儿园管理制度汇编。

 

 

加强档案管理制度。建立档案管理制度。

并进行科学有效的档案管理。对各种工作计划、总结、检查、

记录、反思、评析的整理与归档。特别是对于幼儿园发展至关重要的《规程》学习、幼儿园三年发展规

划,教师队伍三年发展规划、幼儿园计划与总结,园长查班记录等,整理归档,并严格执行。

我园建设考核录用制度,在人才引进中,严格把关,分配工作中,按照人尽其才的基本原则,进行合理

分工并责任到人。

 

 

三、队伍建设:加强自身学习,提高整体素质。

 

重视加强教师师德建设,开展师德师风培训,以演讲会《让爱在幼教事业中闪光》让教师讲师德树新风,

签订师德承诺书。积极组织教师参加大连市中山区教育局组织的各种教研活动。强调教师把理论学习和教

学实践结合起来,依据教师实际水平进行分层研训,加强教师梯队建设。本年度教师撰写的论文,在区评

优活动中有6人获优秀论文二等奖。1人在2016年中山区幼儿园教育活动评优课中荣获二等奖。幼儿园在中

山教育报幼教园地得到报道一次。 

四、安全工作:强化安全意识,加强细节管理。

 

安全工作是幼儿园工作的重中之重,幼儿园成立了安全工作领导小组,园长为安全责任人,行政副园长为

安全负责人。明确责任分工。各班班长为本班安全责任人、教师为安全负责人、保育员为安全员的具体分

工。做到安全工作人人参与,人人有责。我们积极开展了安全管理培训,邀请消防官兵来园开展《关注消

防、关爱生命》知识讲座,对教职工各岗位人员开展防恐培训,进行防恐演习。幼儿开展安全教育,开展

防震演习、防火演习。我们将安全工作纳入正常的一日教育活动中,开展游戏情境表演交通安全、消防安

全、意外伤害逃生安全、防震安全等活动,我们还特别重视幼儿出、入校园时段的安全,门卫和保安24

时值班,家长用指纹识别、照片对照等方式与班级老师进行无缝对接。保证幼儿进出安全万无一失。在各

岗位的共同努力下,幼儿园一整年无一例重大安全事故!

 

五、保教工作:立足教育过程,注重保育能力提高。

幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,因此幼儿园注重教师团队建设促进幼儿和谐发展教学管理工作思路

放在以儿童发展为本,以教科研为先导,以课程建设为核心,最终实现师幼共同成长教师队伍建设分层设

置目标(即按市、区级骨干教师、园级骨干教师、青年教师、新任教师不同层次,提出不同要求)分层指导、

合作提高。

 

    注重结合季节和节日开展相应的主题教学活动,带领幼儿走出幼儿园走进大自然,丰富幼儿的生活。如:会

议中心关爱残疾人演出活动;“庆六一大型家园联欢活动”;母亲节在大都会组织举办了“六月儿童季活动” 以

及园内母亲节活动;端午节活动与父亲节活动; “小画家采风”;中秋节在孔壇室举办充满中国传统文化的“月

满中秋活动”;寻找秋天的足迹;“国庆节升国旗”;10月开始举办具有国际特色的“复活节”活动;“万圣

节”狂欢活动;“圣诞节”活动及元旦亲子联合活动等各项活动。极大地丰富了幼儿的社会生活经验,真正做到了

小课堂走进了大社会。

在环境创设中习得行为习惯。《指南》中指出教师要为幼儿“提供自由活动的机会,支持幼儿自主地选择、计划

活动”。我园以“环境能化育孩子未来”为办园理念,力求为孩子们创设一个温馨和谐的环境。

 

六、卫生保健工作:

 

《幼儿园工作规程》中明确指出:“幼儿园的任务是:实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施德、智、体、

美诸方面的教育。”由此可见,幼儿园的卫生保健工作是幼儿园各项工作中的一个重要组成部分,让每一个孩子

健康成长是幼儿园的首要责任。 

本学期在区妇保所的关心、指导下,我园认真贯彻省、市《托儿所、

幼儿园卫生保健管理办法实施细则》,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合的原则,采取一系列有效措施,

有效促进了全园幼儿健康成长。进一步细化了幼儿在园一日生活的各环节的管理细则,包括对教师的具体工作、

对保育员和食堂工作人员的具体要求:定期对幼儿的生活环境和生活用品清洗、消毒,让每位工作人员明确工作

职责和工作程序,规范地做好幼儿一日生活各环节的保育后勤工作。严格执行晨检制度,发现问题,及时处理,

并做好记录,确保每天入园幼儿的身体是健康的,本学期从未出现过流行病毒蔓延和交叉感染现象。积极配合职

能部门做好各种计划免疫预防接种工作,根据季节变化和幼儿发育的健康状况对家长进行育儿知识的宣传和指导。

在伙食供应方面更是以质量第一、营养合理为防线,以严把病从口入为关卡,创建成标准化A级食堂,努

力为幼儿提供营养可口的餐点。

 

带量食谱营养餐点的配置,有丰富经验的保健医、营养师、烹饪师、中西式面点师全力打造高品质的营养餐。

本学期我园推行四季特色创新食谱工作,根据季节特点为幼儿制作色香味美的健康。

OTO幼儿园自从今年3月份正式开园以来,得到了中山区教育局学前科领导、教师进修学校研训部领导、妇幼保

健院领导的关心与帮助,得到了孩子和家长们的支持与配合!我们深知时代在进步,教育在发展我们也将与时

俱进、用发展和创新的思维和眼光来发挥我们的资源优势,努力培养两支队伍,提高保教质量,加强规范管理

,凸显办园特色,促进办园水平再上一个新台阶。